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【樹立榜樣】全市文明職工——瑞特股份調試車間薛峰

2019-05-21

去年以來,全市各級工會組織在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神活動中,培養選樹了各行各業拼搏進取、敬業奉獻、品德高尚、開拓創新的先進職工典型。為弘揚文明、表彰先進,在各基層單位評選推薦、組織審核的基礎上,經市文明辦、市總工會研究決定,授予常熟瑞特電氣股份有限公司薛峰等100名同志“常熟市文明職工”稱號。


事跡材料

自2013年7月進入公司后,在公司領導和同事的關心支持下,認真學習,積極做好本職工作,在成套車間學習接線技術,奮戰在生產第一線,后在進入調試車間后,更是以身作則,勇挑重擔,主動虛心學習各項技能,以扎實的工作作風在平凡的崗位上不斷發揮著骨干作用。

2014年7月接受公司任務前往廣州,為西門子合作商進行船廠服務,對于70M和79M項目12條船進行調試,在此期間經常加班加點,保證了船廠的調試進度。并在西門子人員缺少時,主動學習西門子的發電機技術,幫助他們進行調試,并順利通過了各項驗收指標,為其解決了許多困難。兩年期間為西門子公司和瑞特公司獲得了優秀供應商和優秀服務商稱號。

2016年8月回到公司,負責公司內部產品的調試工作,在調試過程中,認真刻苦,在項目節點緊張時,犧牲休息時間,為其爭取時間,在6400T主配電板調試時間只有2天時間時,為其48小時連續不間斷調試,最后順利通過了驗收。

一步一個腳印,點點經驗的積累,得到了公司領導和同事的認可,于2018年1月晉升為調試車間負責人。


希望薛峰珍惜榮譽,再接再厲,繼續發揮先進典型示范引領作用,創出新業績,做出新貢獻。

同時,希望全體瑞特員工以先進為榜樣,立足本職,創新爭優,不斷提高自身科學技能素質和道德文化素養,以奮發有為的主人翁精神,堅持“為【國輪國造】不懈努力,為【科技興軍】添磚加瓦”的使命,圍繞“促發展、補短板、解難題、精管理”工作主線,作出新的貢獻。


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